رسالة الرئيس

هذا عصرٌ يسعى إلى تحقيق التنمية المنسقة للاقتصاد والبيئة. ويمكن وصف تطور تكنولوجيا التبريد والتجميد بأنه حركة ابتكار متواصلة وعميقة. ويعود تاريخها الطويل إلى تكنولوجيا التبريد البسيطة التي ظهرت في العصور القديمة. واليوم، بنت صناعة معدات التبريد والتجميد الحديثة نظام ابتكار صناعي واسع النطاق ومعقد. وفي الوقت نفسه، ومع تزايد مستوى العلم والتكنولوجيا والنمو العام للطلب العام على جودة الحياة، من المتوقع أن تحافظ صناعة معدات التبريد والتجميد على زخم تطور سريع في المستقبل، مما يضخ تدفقًا ثابتًا من الحيوية والمفاجآت في ازدهار المجتمع البشري وتحسين جودة الحياة. وقد طرحت الحكومات المحلية سياسات متنوعة بنشاط لتعزيز التطوير النشط للوجستيات سلسلة التبريد وتحسين القدرات الشاملة لمعالجة ما بعد الإنتاج والإنتاج التجاري لمختلف المنتجات، بما في ذلك المنتجات الزراعية. هذه الخطوة لا تُسهم فقط في توسيع نطاق تطبيق معدات التبريد في قطاع لوجستيات سلسلة التبريد، بل ستُعزز أيضًا النمو والتقدم المستمرين في هذا القطاع. وقد وضعت الحكومة أيضًا مجموعة كاملة من القوانين واللوائح والمعايير الفنية لاستخدام وإدارة معدات التبريد، مثل معايير كفاءة الطاقة، ومعايير حماية البيئة، بهدف الحفاظ على نظام المنافسة في السوق من خلال هذه التدابير وضمان تطور الصناعة بأكملها بشكل مطرد وصحي. في بداية تأسيس شركة Zhongnuo Technology، وضعنا هدفًا يتمثل في بناء شركة تبريد احترافية من الدرجة الأولى في الصين، ونريد أن نجعل Zhongnuo Technology "عائلة كبيرة متحدة وودودة، وجامعة لنمو المعرفة، ومنصة كبيرة لعرض المواهب، وساحة كبيرة للمهارات التنافسية"، ونتخذ ثقافة الشركات كأحد التدابير الاستراتيجية المهمة. بعد سنوات من العمل الجاد، نجحنا في تكثيف وتشكيل نظام مفاهيمي لثقافة الشركة ونظام سلوكي ينبع من قطاع التبريد، ويدمج مختلف المؤسسات المعاد تنظيمها، ويحمل سمات صناعة التبريد. ثقافتنا هي ثقافة خدمة. الموارد محدودة، لكن الخدمات غير محدودة. يجب على موظفي Zhongnuo الالتزام بمعيار "البدء باحتياجات المستخدم، وانتهاءً برضا المستخدم، وتجاوز توقعاته"، وتحقيق رضا المستخدمين وأنفسهم والمؤسسات في الخدمة. ثقافتنا هي ثقافة موجهة نحو الناس. مع المؤسسة، يكون للموظفين أمل؛ ومع الأداء، يكون للشركة مستقبل. تقوم الشركات على المواهب، والمواهب على الفضيلة والقدرات، والفضيلة والقدرات على الأداء. تسعى Zhongnuo Technology جاهدة لخلق بيئة مؤسسية "يتم فيها الاستفادة الكاملة من الموظفين والمواهب والمناصب". يجب على موظفي Zhongnuo Technology السعي إلى تقديم مساهمات وأداء يمكن أن يصمد أمام اختبار التاريخ. إنها مسؤولية مشتركة لجميع موظفي Zhongnuo Refrigeration لممارسة ثقافة Zhongnuo Technology وتحقيق علامة Zhongnuo Technology التجارية. دعونا نعمل معًا بقلب واحد وعقل واحد لخلق مستقبل مشرق لشركة Zhongnuo Technology!