Послание председателя

Это эпоха достижения скоординированного развития экономики и окружающей среды. Развитие холодильной и морозильной техники можно описать как непрерывное и глубокое инновационное движение. Его долгая история восходит к простой холодильной технике, которая появилась в древние времена. Сегодня современная индустрия холодильного и морозильного оборудования создала масштабную и сложную промышленную инновационную систему. В то же время, с ростом уровня науки и техники и общим ростом общественного спроса на качество жизни, ожидается, что индустрия холодильного и морозильного оборудования продолжит поддерживать быстрый темп развития в будущем, вливая постоянный поток жизненной силы и сюрпризов в процветание человеческого общества и улучшение качества жизни. Местные органы власти активно внедряли различные политики, чтобы энергично содействовать энергичному развитию логистики холодильной цепи и улучшать комплексные возможности постпроизводственной обработки и коммерческого производства различных продуктов, включая сельскохозяйственную продукцию. Этот шаг не только способствует дальнейшему расширению фактической сферы применения холодильного оборудования в логистической отрасли холодовой цепи, но и будет в значительной степени способствовать непрерывному росту и прогрессу отрасли холодильного оборудования. Правительство также сформулировало полный набор законов, положений и технических стандартов для использования и управления холодильным оборудованием, таких как стандарты энергоэффективности, стандарты охраны окружающей среды и т. д., стремясь поддерживать порядок рыночной конкуренции с помощью этих мер и гарантировать, что вся отрасль может развиваться стабильно и здорово. В начале создания Zhongnuo Technology мы выдвинули цель создания первоклассной профессиональной холодильной компании в Китае, и мы хотим превратить Zhongnuo Technology в «единую и дружную большую семью, университет для роста знаний, большую сцену для демонстрации талантов и большую арену для конкурентоспособных навыков», и принять корпоративную культуру в качестве одной из важных стратегических мер. После многих лет упорной работы мы сконденсировали и сформировали систему концепции корпоративной культуры и систему поведения, которая берет свое начало в холодильной отрасли, объединяет различные реорганизованные предприятия и имеет характеристики холодильной отрасли. Наша культура — это культура обслуживания. Ресурсы ограничены, но услуги безграничны. Сотрудники Zhongnuo должны придерживаться стандарта «начиная с потребностей пользователей, заканчивая удовлетворенностью пользователей и превосходя ожидания пользователей» и достигать пользователей, себя и предприятий в обслуживании. Наша культура — это культура, ориентированная на людей. С предприятием у сотрудников есть надежда; с производительностью у предприятия есть будущее. Предприятия основаны на талантах, таланты основаны на добродетели и способностях, а добродетель и способности основаны на производительности. Zhongnuo Technology стремится создать корпоративную среду, где «люди полностью используются, таланты полностью используются, а должности полностью используются». Сотрудники Zhongnuo Technology должны стремиться к вкладу и производительности, которые могут выдержать испытание историей. Общей ответственностью всех сотрудников Zhongnuo Refrigeration является практика культуры Zhongnuo Technology и достижение бренда Zhongnuo Technology. Давайте работать сообща, единым сердцем и единым разумом, чтобы создать светлое будущее для Zhongnuo Technology!